Collectieve pensioenregeling voor zzp-ers

De grootste belangenorganisaties van zelfstandigen gaan een collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen vormen. Belangrijk kenmerk van deze pensioenregeling is vrijwilligheid. Deelnemers kunnen zelf bepalen hoeveel ze periodiek inleggen. Dit mag ook flexibel, gezien de wisselende inkomsten van zzp-ers.

In het Pensioenakkoord van december 2013 sprak men af dat een zzp-er zijn pensioenvermogen niet hoeft aan te spreken om in aanmerking te komen voor bijstand. Het kabinet ondersteunt dit initiatief van harte ondersteunt. De ingelegde gelden worden collectief belegd en beheerd. Er is sprake van een van te voren bepaalde uitkeringsduur. Een beleggingsinstelling zonder winstoogmerk moet de voor de zelfstandigenorgansaties aan de slag, waarbij de kosten zo laag mogelijk moeten blijven.

Al dit wordt in wetgeving verankerd en zal dan op 1 januari 2015 van start kunnen gaan.

Scriptor